Tìm Hiểu Việc Làm Truyền Thông Chất Lượng Đãi Ngộ Cao Tại ABCVIP

Việc làm truyền thông được biết tới là công việc nhận được đông đảo sự quan tâm trong nhiều năm qua. Với công việc này, bạn có thể chủ động được thời gian của bản thân. Đặc biệt là làm Social Media sẽ giúp bạn kiếm được khoản tiền lớn cùng đãi ngộ cao. Bạn có thể tham khảo cơ hội để trở thành nhân viên truyền thông tại ABCVIP qua bài viết dưới đây. 

Đôi nét về tập đoàn giải trí uy tín ABCVIP

ABCVIP là tập đoàn về truyền thông và giải trí đã được thành lập từ lâu tạo ra danh tiếng lớn trên thị trường. Không chỉ đem tới cho người chơi những sản phẩm giải trí có thưởng hấp dẫn. Đơn vị còn đảm bảo an toàn và bảo mật tuyệt đối cho toàn bộ khách hàng. Từ đó thương hiệu muốn hướng tới mục tiêu tiếp cận đa số người chơi ở Việt Nam và Châu Á. 

Hiện nay, tập đoàn có một đội ngũ nhân sự cực kỳ lớn mạnh. Mỗi bộ phận đảm nhận một thao tác khác nhau. Điều này góp phần vào việc điều hành đơn vị được ổn định và phát triển. 

• CEO: Các CEO của tập đoàn có vai trò điều hành và quyết định tới hướng đi của đơn vị. Họ có đủ nền tảng kiến thức để đảm bảo rủi ro ở mức thấp nhất. 
• Bộ phận tuyển dụng: Đây là một bộ phận không thể thiếu gồm những chuyên viên đáng giá năng lực và nhìn nhận tốt từng cá nhân. Qua đó tuyển về tập đoàn nguồn nhân lực xuất sắc. 
• Bộ phận đào tạo: Bộ phận đào tạo có kiến thức tốt, chuyên sâu giúp cho việc cung cấp kiến thức mới tới toàn thể nhân viên. 
• Bộ phận quản lý nhân sự: Một bộ phận không thể tách rời trong quá trình vận hành doanh nghiệp. Nhờ bộ phận này, mọi nhân viên luôn yên tâm và nỗ lực trong công việc. 

Yêu cầu tuyển dụng việc làm truyền thông của chúng tôi

Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, tập đoàn ý thức được sức mạnh về truyền thông. Bởi vậy, đơn vị quyết định tuyển dụng việc làm Social Media để quảng bá thương hiệu. Dưới đây là một số yêu cầu cho những bạn đang tìm kiếm công việc. 

Về kinh nghiệm

Đơn vị yêu cầu kinh nghiệm của người ứng tuyển ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực chuyên ngành truyền thông. Các bạn sinh viên, người đi làm đã công tác và hoạt động liên quan tới quan hệ công chúng, quảng cáo, PR có thể ứng tuyển liền. 

Tập đoàn ưu tiên những người có kinh nghiệm bởi vì muốn đảm bảo công tác hoạt động. Hơn nữa, bạn nào có kinh nghiệm chắc chắn sẽ định hướng tốt hơn cho những hoạt động quảng bá. 

Về khả năng làm việc

Nhân viên cần phải có khả năng làm việc trên đa nền tảng như Facebook, Tiktok, Instagram. Nếu bạn có thể thao tác và hoạt động tốt ở mỗi nền tảng chắc chắn sẽ giúp quảng cáo và phát triển thương hiệu tốt nhất có thể. Từ đó, nhân viên cũng được nhận nhiều đãi ngộ xứng đáng. 

Ngoài ra, người ứng tuyển cần am hiểu về các thuật toán social. Nhân viên cần phải nghiên cứu chiến dịch truyền thông, các bài viết, hashtag để đẩy từ khóa liên quan tới đơn vị. Qua đó, tập đoàn đánh giá rất cao các ứng viên dự tuyển. 

Một yêu cầu tuyển dụng khác chính là bạn phải có tinh thần tự giác cao. Đồng thời người ứng tuyển cần có trách nhiệm trong công việc. Nếu được giao việc cần thực hiện nhanh chóng, đúng deadline để nghiệm thu. Còn những ai thiếu tinh thần trách nhiệm không nên ứng tuyển. 

Những yêu cầu về kỹ năng khi thực hiện công việc

Đối với việc làm truyền thông, ngoài vấn đề về kinh nghiệm rất cần những người có kỹ năng thực tế. Dưới đây là một số yêu cầu liên quan tới vấn đề kỹ năng mà ứng viên nên có. 

Có sức sáng tạo tốt

Những người ứng tuyển việc làm truyền thông luôn thực sự cần sáng tạo. Các bạn phải biết biến một nội dung sơ khai, một bản kế hoạch cứng nhắc thành một chủ đề truyền thông hấp dẫn. Điều này thực sự quan trọng vì hiện tại có rất nhiều đơn vị giải trí cạnh tranh với nhau. Chỉ khi đủ thú vị, độc đáo trên truyền thông mới thu hút được thêm nhiều người chơi tham gia. 

Đồng thời, với những thành viên có óc sáng tạo tốt thường phân tích được những điều thú vị hơn so với các bộ phận khác. Từ đó kênh truyền thông mà tập đoàn muốn xây dựng cũng trở nên ấn tượng và thu hút người theo dõi. 

Làm việc nhóm

Tất cả người ứng tuyển cần phải nhớ rằng phải biết làm việc nhóm. Đây chính là một kỹ năng quan trọng mà đơn vị nào cũng muốn bạn có. Bởi vì công việc rất nhiều, bộ phận truyền thông cũng có đông thành viên. Nếu các bạn không thể phối hợp cùng đồng nghiệp sẽ khiến cho công tác truyền thông bị trì trệ. 

Bởi vậy, các ứng viên muốn ứng tuyển cần thể hiện được khả năng làm việc nhóm của bạn. Ngoài ra, bạn phải chứng minh rõ khả năng đưa ra ý kiến, đóng góp hoặc lãnh đạo đội nhóm để hoàn thành tốt công việc. 

Sử dụng công cụ bổ trợ hiệu quả

Bên cạnh kỹ năng làm việc nhóm và có đầu óc sáng tạo, nhân viên ứng tuyển việc làm truyền thông cần biết sử dụng các công cụ bổ trợ. Trong đó bao gồm những công cụ quay dựng, cắt ghép như Canva, Cap Cut, Adobe (Photoshop, Premiere,…). 

Nhìn chung, các bạn phải đa nhiệm, thực hiện được nhiều công việc cùng lúc. Điều này cần thiết vì nhân viên cần phải thao tác nhanh chóng để đảm bảo tiến độ công việc. Tất nhiên với nhân viên Multitask thường có mức lương và các khoản đãi ngộ khủng. 

Mô tả công việc Social Media 

Để biết rõ việc làm truyền thông cần thực hiện thao tác nào, bạn nên tham khảo phần sau. Các nội dung và lưu ý được cập nhật chi tiết để ứng viên hiểu rõ công việc. 

Nội dung công việc

Nhân viên Social Media là người thực hiện công tác xây dựng và phát triển thương hiệu bằng các phương tiện truyền thông. Các bạn phải thực hiện công việc trên các mạng xã hội và chịu trách nhiệm giúp nền tảng tăng lượt tương tác, tăng nhận diện thương hiệu. 

Cụ thể, các bạn phải xây dựng chiến lược truyền thông và tạo ra các nội dung hấp dẫn. Trong đó, nhân viên tạo ra các bài viết, hình ảnh, video và hàng loạt nội dung phù hợp cho nền tảng social của thương hiệu. 

• Nghiên cứu chính xác và phân tích các nội dung xu hướng, đưa ra chiến lược phù hợp để nâng cao nhận diện social cho công ty. Người ứng tuyển phải thường xuyên theo dõi các trang có độ nhận diện cao để tham khảo. Sau đó, bạn phân tích chiến lược phù hợp với thương hiệu. Qua đó, bạn tìm ra các đặc điểm hữu ích để giúp cho nền tảng social phát triển. 
• Tương tác và quản lý cộng đồng như trả lời bình luận, nhắn tin và xây dựng cộng đồng trên nền tảng. Thực hiện được công việc này tốt, bạn hỗ trợ công ty thu về được lượng thành viên tham gia thực. Từ đó cho thấy được hiệu quả truyền thông do bạn đề xuất. 

Lưu ý khi thực hiện việc làm

Khi thực hiện việc làm truyền thông, các ứng viên cần lưu ý một vài điểm sau. Mặc dù các bạn có kinh nghiệm vẫn cần lưu ý để khi tham gia thực hành không nhầm lẫn. 

Thứ nhất các bạn phải chịu trách nhiệm và quản lý lưu trữ dữ liệu video. Bởi vì nhũng dữ liệu do nhân viên thực hiện hay từ công ty cung cấp đều quan trọng. Các bạn phải đảm bảo rằng nguồn dữ liệu không bị lộ ra bên ngoài. Đối thủ có thể dựa vào đó để thực hiện hành vi xấu, gây ảnh hưởng danh tiếng cho thương hiệu. 

Thứ hai, nhân viên ứng tuyển phải theo dõi và phân tích hiệu quả của chiến dịch truyền thông. Các bạn sẽ cần đo lường và báo cáo hiệu quả của các nội dung được sản xuất, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu hoá. 

Thứ ba, thành viên đã ứng tuyển nên có kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh ở kênh social. Ví dụ như đường truyền không ổn định bị chậm thời gian đăng tải video, hình ảnh hoặc file ảnh và video bị mất. Trong các tình huống cấp bách, nhân viên cần phải chủ động đưa ra phương án xử lý tốt nhất. 

Các chế độ lương và đãi ngộ

Ngoài những công việc cần làm, nhân viên luôn được nhận đãi ngộ và mức lương tốt. Đây là điều mà hiếm đơn vị nào có thể thực hiện được, cho nên các bạn hãy tham khảo để xem có phù hợp với bản thân không. 

Chế độ lương cho nhân viên

Đối với việc làm truyền thông, nhân viên trúng tuyển trong thời gian thử việc được nhận 25.000.000 VNĐ (2 tháng). Đây là mức lương mà đơn vị cấp phát để vừa đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên. 

Khi bạn hoàn thành tốt công việc và được lên chuyên chính mức lương sẽ cao hơn. Một tháng nhân viên nhận được mức lương là 27.000.000 VNĐ. Với khoản tiền lương này, các bạn có thể chi trả cho nhiều thứ và hoàn toàn tự chủ được tài chính. 

Cứ 6 tháng là nhân viên được tăng lên 1.500.000 VNĐ (tối đa 32.000.000). Vào dịp tết, nhân viên được thêm lương tháng 13 theo chế độ công ty. Mà thời gian làm việc của bạn là từ 10h tới 21h30 hàng ngày, mỗi tháng được nghỉ 3 ngày. Nếu làm đủ 6 tháng có 15 ngày về phép có lương. 

Đãi ngộ lớn cho đội ngũ truyền thông

Khi ứng tuyển việc làm truyền thông thành công, công ty sẽ chu cấp chỗ ở trong căn hộ toà nhà chung cư. Môi trường sinh hoạt vô cùng tốt với đầy đủ trang bị máy lạnh, máy nước nóng, máy giặt, wifi và các thiết bị khác. 

Mỗi tháng, nhân viên được nhận từ 3.500.000 – 4.000.000 VNĐ tiền cơm. Đặc biệt các nhu yếu phẩm cần thiết như bàn chải, gối, chăn ga gối 4 món, khăn tắm, sữa tắm đều đủ cả. 

Những thiết bị dùng để làm việc được công ty cấp phát đầy đủ gồm điện thoại, sim, card cùng tài khoản sử dụng trong công việc. Đặc biệt nhân viên chính thức được cấp dấu vân tay ra vào công ty theo chế độ sẵn có của công ty. Đây chính là những đãi ngộ tuyệt vời khi bạn ứng tuyển việc làm truyền thông. 

Kết luận

Những thông tin về việc làm truyền thông tại ABCVIP được đề cập tới vô cùng cụ thể. Các bạn cần nắm chắc yêu cầu để xem xét khả năng của bản thân. Đồng thời, các ứng viên nên hiểu rõ công việc để khi thành công vào làm có thể hoàn thành tốt công việc. 

>>> Xem Thêm: Việc Làm Sale Abcvip Với Mức Thưởng Vô Cùng Hấp Dẫn