Tuyển Dụng ABCVIP – Top Việc Làm Với Môi Trường Lý Tưởng

Tuyển dụng ABCVIP với nhiều vị trí hấp dẫn cùng với chế độ đãi ngộ tốt là thông tin chính sẽ được thể hiện chi tiết qua bài viết này. Có thể nói, Liên Minh ABCVIP là một trong những đơn vị có môi trường làm việc tốt và thân thiện nhất hiện nay, cùng tìm hiểu ngay. 

Thông tin về môi trường làm việc tại ABCVIP

ABCVIP được biết đến là một tập đoàn truyền thông và giải trí nổi bật có danh tiếng vững mạnh trên thị trường hiện nay. Đây cũng là nền tảng cung cấp trò chơi giải trí trực tuyến vô cùng an toàn, đánh tin cậy với cách thức chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.

Với tiêu chí xây dựng một liên minh phát triển lành mạnh, công bằng để lợi ích của khách hàng được quan tâm nhất. Tuyển dụng ABCVIP rất quan tâm tới vấn đề nhân sự, với quan điểm của họ, khi nhân viên “hạnh phúc” họ mới có thể làm khách hàng “hạnh phúc”. Vậy nên, môi trường làm việc của ABCVIP thật sự được các nhà quản trị quan tâm xây dựng. 

Đây được coi như là một môi trường làm việc lý tưởng nhất nhì hiện nay. Với chế độ đãi ngộ tốt, lương, thưởng rõ ràng, có lương tháng 13. Ngoài ra, mọi quy trình làm việc đã được thiết kế rõ ràng, logic giúp nhân viên dễ dàng thực hiện công việc. Đồng nghiệp thân thiện, sếp luôn sẵn sàng hỗ trợ mỗi khi nhân viên gặp vấn đề khó khăn. 

Đãi ngộ chung của tất cả các vị trí tuyển dụng ABCVIP

Trước khi tìm hiểu về tuyển dụng ABCVIP từng vị trí, bạn cần hiểu về đãi ngộ chung của các vị trí này. Nhân viên dù ở vị trí và cấp bậc nào cũng sẽ nhận được hỗ trợ này từ phía ABCVIP.

• Nhân viên được trợ cấp chỗ ở tại chung cư tốt, có đầy đủ nóng lạnh, điều hòa, máy lọc nước, Wifi miễn phí và phòng Gym,…
• Hỗ trợ tiền ăn cho nhân viên từ 3tr5 đến 4tr cho 1 tháng.
• Nhân viên mới được hỗ trợ đồ dùng cá nhân như chăn gối, dầu gội, sữa tắm, kem đánh răng, bàn chải đánh răng,…
• Công ty cung cấp điện thoại làm việc riêng, cùng sim, tài khoản Telegram phục vụ công việc.
• Nhân viên sẽ được lấy dấu vân tay ra vào cổng K11 theo chế độ sẵn có của công ty để đảm bảo an ninh, an toàn tốt cho mỗi người. 

Thông tin về các vị trí tuyển dụng của ABCVIP

Với môi trường làm việc lý tưởng, ABCVIP thực sự là địa điểm làm việc mà bạn nên cân nhắc tham gia. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng và chi tiết công việc để bạn tham khảo. 

Tuyển dụng ABCVIP – Bộ phận nhân sự

Nhân sự là một bộ phận quan trọng của mọi doanh nghiệp trong đó có ABCVIP. Vậy nên, tuyển dụng ABCVIP với bộ phận này cũng đòi hỏi một số yêu cầu và nội dung công việc đặc thù riêng. 

Yêu cầu:

• Nam/nữ từ đủ 18 tuổi, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Biết sử dụng máy tính văn phòng thành thạo và có thể gõ từ 35-40 từ/phút.
• Biết sáng tạo nội dung, viết lách và đăng tin tuyển dụng.
• Làm việc 10 tiếng/ ngày, một tháng nghỉ 3 ngày, làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép có lương. 

Lương:

• Nhân viên thử việc nhận lương 23 triệu, thử việc 2 tháng.
• Lương khi trở thành nhân viên chính thức là 25 triệu, 6 tháng tăng 2,5 triệu/lần, tổng lương không quá 40 triệu. 

Nội dung công việc:

• Đăng các thông tin tuyển dụng ABCVIP lên nền tảng mạng xã hội tìm kiếm ứng viên phù hợp.
• Giải thích nội dung công việc cụ thể cho họ và đảm bảo nhân viên thử việc hiểu về công ty và công việc họ nhận là gì.
• Phụ trách đón nhân viên thử việc về với công ty một cách an toàn.

Tuyển dụng ABCVIP – Bộ phận sale

Yêu cầu chung: Ứng viên nam, nữ độ tuổi từ 18 – 31 tuổi, hiểu biết về máy tính và có thể gõ word tốc độ 35 từ/phút. Có kinh nghiệm làm sale và hiểu biết về game là lợi thế. Ứng viên trung thực, thật thà, có tính kiên nhẫn khi làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.

Nội dung của công việc: Thực hiện và hoàn thành các công việc được giao bởi tổ trưởng và huấn luyện viên. Nhân viên sale hỗ trợ khách hàng về game khi cần thiết. 

Thông tin tuyển dụng ABCVIP về lương:

• Lương cơ bản: 23 triệu cho 2 tháng thử việc, hết 2 tháng thử việc nếu ứng viên đạt điều kiện sẽ được chuyển sang nhân viên chính thức. Nếu chưa đạt yêu cầu, ứng viên tiếp tục làm việc với lương thử việc và đợi đợt xét duyệt sau.
• Lương chính thức: 29 triệu và hoa hồng từ 7% đến 20%, hoa hồng được tính dựa theo lợi nhuận của nhân viên ( lợi nhuận dưới 300 triệu là 7%, trên 300 triệu 10%, trên 700 triệu 15% và trên 2 tỉ nhận 20%).

Tuyển dụng huấn luyện viên sale

Khác với nhân viên sale, huấn luyện viên là người chịu trách nhiệm trực tiếp cho việc điều phối hoạt động kinh doanh của nhân viên, lên kế hoạch hành động và giám sát nó. Huấn luyện viên cần đảm bảo doanh thu đạt đúng KPI mà lãnh đạo đề ra. Một số yêu cầu, và lương thưởng cùng đãi ngộ như dưới đây. 

• Lương chính thức 50 triệu/tháng + hoa hồng lợi nhuận 1,5-2%. Nếu đội của mình có tăng doanh thu, huấn luyện viên nhận hoa hồng 2%, không tăng nhận 1,5%.
• Thời gian làm việc 9,5 giờ/ngày, 1 tháng được nghỉ 3 ngày.
• Huấn luyện viên cần đáp ứng các yêu cầu chi tiết tương ứng với mỗi khu mình quản lý, liên hệ chủ quản để nhận yêu cầu tuyển dụng ABCVIP riêng. Yêu cầu này sẽ dựa trên năng lực và số lượng nhân viên của mỗi khu để phân chia sao cho phù hợp.

Tuyển dụng ABCVIP trưởng – phó bộ phận chăm sóc khách hàng

Bộ phận chăm sóc khách hàng được chia làm 3 bậc nhân viên gồm: Tổ trưởng, tổ phó và nhân viên. Mỗi một vị trí đều đòi hỏi yêu cầu riêng, nhưng nhìn chung đều có nét tương đồng ở việc chăm sóc và hỗ trợ khách hàng khi cần thiết .

Đối với tổ trưởng bộ phận, công việc chính là quản lý nhân viên để đảm bảo đạt KPI được đặt ra. Ngoài ra, đối với tổ trưởng, còn một số thông tin về lương, thưởng và đãi ngộ như sau:

• Lương 30 triệu, thời gian thử việc là 2 tháng sau đó nếu đạt yêu cầu chuyển sang mức lương 35 triệu. 
• Mỗi 6 tháng sẽ được tăng 3 triệu và lương tối đa là 80 triệu. Thưởng tổ trưởng khi đạt KPI 5 triệu trên 1 tháng và phạt khi có sai sót. Để biết thêm thông tin, vui xem thông tin chi tiết về tuyển dụng ABCVIP bộ phận sale và ứng tuyển và nhận JD từ bộ phận nhân sự.

Đối với tổ phó trưởng bộ phận, mức lương cơ bản nhận được khi thử việc 2 tháng là 27 triệu. Lương được tăng lên 30 triệu khi trở thành nhân viên chính thức. Ngoài ra, chế độ thưởng phạt tăng giảm tương tự như trưởng bộ phận. Tổ phó cũng có chức năng và trách nhiệm tương đương, và chịu sự quản lý của tổ trưởng.

Tuyển dụng ABCVIP nhân viên chăm sóc khách hàng 

Nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ là người làm việc trực tiếp với khách hàng, hỗ trợ khách hàng, hướng dẫn đăng ký tài khoản, nạp, rút tiền,… Nhân viên chăm sóc khách hàng, sẽ có những yêu cầu chi tiết cụ thể hơn trưởng và phó bộ phận, cụ thể như sau:

• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc 12h/ngày từ 7 đến 19 giờ và ca đêm từ 19h-7h sáng hôm, một tháng nghỉ 3 ngày. Nhân viên làm đủ 6 tháng sẽ có 15 ngày phép sử dụng cho việc cá nhân.
• Lương cơ bản 25 triệu, chuyển chính 27 triệu + thưởng KPI. Mỗi 6 tháng làm việc tăng 2tr500 và tối đa 50 triệu. Thông tin chi tiết về chế độ KPI vui lòng ứng tuyển và nhận JD từ HR.

Thông tin tuyển dụng về bộ phận Marketing (ADS)

Bộ phận Marketing luôn là bộ phận nhận được sự quan tâm của nhiều ứng viên. Đây là bộ phận mà tuyển dụng ABCVIP đòi hỏi bằng cấp và kinh nghiệm tốt, chế độ lương và thưởng vô cùng hấp dẫn cụ thể dưới đây.

Yêu cầu cơ bản: Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành học về Marketing, PR, báo chí,… Yêu cầu bạn có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Digital Marketing. Người ứng tuyển có am hiểu chạy quảng cáo về Google, Youtube, CocCoc,… Người ứng tuyển có đam mê với công việc Marketing và mong muốn xây dựng những chiến dịch hiệu quả. 

• Lương thử việc: 35 triệu trong 2 tháng, tăng lên 40 triệu sau khi qua thử việc.
• Có kiến thức tốt về Marketing và quản lý truyền thông cũng như thành thạo các công cụ quản lý nội dung.
• Biết xây dựng content strategy/plan theo campaign và thực thi kế hoạch hiệu quả.

Bộ phận SEO – Nhân viên SEO

Đối với bộ phận SEO, người ứng tuyển cần có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, độ tuổi từ 18 tới 35 tuổi. Ngoài ra, còn một số thông tin yêu cầu cùng mô tả công việc chi tiết như dưới đây:

• Có kỹ năng nhất định về Audit onpage website.
• Biết sử dụng thành thạo các công vụ như GA GSC, Ahref, Keywordtool, Remrush,…
• Hiểu rộng về viết bài chuẩn SEO, SEO PAGE,…
• Có thêm kiến thức về Marketing và truyền thông, đồng thời biết đi link đa tầng là lợi thế.
• Có khả năng gỡ phạt google và nắm được các thuật toán của google.
• Biết lập lết hoạch SEO về từ khóa, site vệ tinh, traffic SEO để đạt được lượng truy cập phòng tốt. Cùng nhiều yêu cầu khác sẽ được thông tin rõ hơn tại JD ứng tuyển. 

Bộ phận SEO – Nhân viên IT SEO

Đối với nhân viên IT SEO cũng có những yêu cầu cụ thể như dưới đây:

• Yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế về việc xử lý lỗi Website, VPS bị lỗi, cài đặt trang web, tăng tốc web, quản trị VPS,…
• Sử dụng thành thạo nhiều loại website khác nhau như: AAPANEL, CYBERPANEL,… Hiểu và sử dụng được đầu DOMAIN IP cho miền bị chặn, các công cụ chống DDOS cơ bản trên VPS VÀ CLOUDFLARE.
• Ứng viên có khả năng làm bảo mật website và chống hack, backup định kỳ và MOVE SOURCE từ VPS này sang VPS Khác,…. Cùng nhiều yêu cầu khác sẽ được đề cập chi tiết trong JD công việc, vui lòng liên hệ ứng tuyển và nhận thông tin từ phòng nhân sự. 

Lương thưởng:

• Lương thử việc 45 triệu, sau khi lên nhân viên chính thức nhận 60 đến 70 triệu tùy năng lực.
• Ngày làm 10 tiếng, 1 tháng nghỉ 3 ngày, làm đủ 6 tháng thử việc có 15 ngày phép có lương.

Kết luận

Tuyển dụng ABCVIP với nội dung thông tin được cập nhật chi tiết ở trên. Bên cạnh các vị trí đang tuyển dụng này, ABCVIP còn nhiều vị trí khác như IT ANTIDDOS, trợ lý, tài vụ, sale đại lý, chăm sóc khách hàng đại lý, các huấn luyện viên và tổ trưởng các tổ,… Mọi thông tin chi tiết liên hệ ngay với chúng tôi để nhận JD tuyển dụng chi tiết từ bộ phận nhân sự.